Contact

Chasseur de tête Mode & Luxe

231 rue Saint Honoré
75001 Paris

T +33 1 81 70 52 26
info@meetandmatch.fr

Notre équipe est disponible sur RDV

DIRECTION DES TALENTS
talents@meetandmatchhr.fr

DIRECTION FINANCIÈRE
finance@meetandmatchhr.fr

DIRECTION LÉGALE/JURIDIQUE
legal@meetandmatchhr.fr

CONTACT PRESSE
presse@meetandmatchhr.fr

Faisons connaissance
Merci d’avance de nous transmettre vos coordonnées ainsi qu’un créneau de préférence pour un premier dialogue.
Créneau pour prise de contact
Merci de nous
avoir contacté.
Nous vous appellerons très prochainement.
Inscrivez-vous à
notre newsletter
Suivez toute l’actualité du monde
de la Mode et du Luxe.
Merci de vous être
inscrit à la newsletter.

Tiffany & Co. nomme Mehdi Rabhi à la direction du retail pour la France, Monaco et le Benelux

Nominations
 | 

Paris, le 13 avril 2025 –

Estimated reading time: 3 minutes

Tiffany & Co., la maison américaine de joaillerie emblématique détenue par LVMH, vient de nommer Mehdi Rabhi au poste de Retail Director pour la France, Monaco et la région Benelux.

Une décision qui reflète l’ambition stratégique de la maison d’ancrer plus solidement sa présence dans ces marchés européens clés.

Entré en fonction en avril 2025, Mehdi Rabhi rejoint Tiffany après treize années passées au sein de Louis Vuitton, où il a successivement dirigé des points de vente à forte visibilité à Paris (notamment la Maison Vendôme), Monaco, Stockholm et Londres.

Il s’est notamment distingué par sa capacité à restructurer les équipes, à mettre en place des stratégies de clienteling sur-mesure et à améliorer la performance opérationnelle en fonction des spécificités locales.

Cette nomination intervient alors que Tiffany & Co. poursuit la redynamisation de son réseau européen, dans le sillage d’importants investissements dans ses flagships et d’un repositionnement global orchestré depuis son intégration au groupe LVMH.

L’objectif affiché : séduire une clientèle plus jeune et internationalisée tout en réaffirmant les codes patrimoniaux de la maison.

Diplômé en droit de l’Université Jean Moulin Lyon 3, Mehdi Rabhi a débuté sa carrière dans le retail chez Guess et COS avant d’intégrer Louis Vuitton en 2012.

Fin connaisseur des dynamiques de marchés matures comme émergents, il aura pour mission d’accélérer le développement régional de Tiffany, en s’appuyant sur une approche omnicanale et sur le renforcement de la fidélisation.

Selon une source proche de la maison, cette nomination s’inscrit également dans la stratégie plus large du groupe LVMH visant à faire émerger les talents internes et à insuffler une culture d’excellence opérationnelle au sein des maisons en phase d’accélération.

Tiffany & Co. opère aujourd’hui des points de vente stratégiques à Paris, Bruxelles, Amsterdam et Monaco.

Ces marchés devraient bénéficier pleinement de la vision et de l’expertise de Mehdi Rabhi, qui reportera à la direction européenne de la maison en lien avec les fonctions centrales merchandising, formation et CRM.

Meet & Match salue cette nouvelle étape dans le parcours de Mehdi Rabhi, nommé Retail Director France, Monaco et Benelux chez Tiffany & Co.

Un professionnel reconnu pour sa vision stratégique du retail, sa capacité à fédérer les équipes autour de l’excellence client, et son engagement constant au service des maisons du groupe LVMH.

Nous lui adressons tous nos vœux de succès dans ses nouvelles fonctions.

Quel poste occupe désormais Mehdi Rabhi ?


Il a été nommé Retail Director pour la France, Monaco et le Benelux chez Tiffany & Co., avec une prise de fonction en avril 2025.

Crédit photographie : Linkedin


Opportunité de carrière M&M : Talents
Pour recevoir des insights exclusifs sur les tendances et innovations du secteur du luxe, abonnez-vous à notre newsletter M&M
Conçue pour les cadres dirigeants, elle constitue une ressource incontournable pour alimenter vos réflexions stratégiques et vous positionner en acteur clé du luxe

[ Store Manager Monaco H/F/X ]

Monaco | CDI | Salaire 70 – 120 K annuel
Publié le 04/04/2025
L’expérience talent, au cœur de notre engagement.

Chez Meet & Match, nous croyons que chaque parcours mérite une attention singulière.
C’est pourquoi un·e consultant·e attitré·e vous accompagne à chaque étape de votre trajectoire professionnelle.

Notre accompagnement sur mesure :
+ Diagnostic initial & échange approfondi
Un entretien personnalisé permet de mieux cerner vos attentes, vos leviers de motivation et vos perspectives d’évolution.

+ Test de personnalité (soft skills)

Parce que vos compétences humaines sont essentielles, nous vous proposons un test de personnalité valorisant vos soft skills.
Vous aurez accès à l’ensemble des résultats, accompagnés d’une analyse détaillée de votre consultant·e.
Ces données vous appartiennent.

+ Vérifications professionnelles

Avec votre accord, nous procédons à des prises de références et à la vérification de vos diplômes. Une démarche rigoureuse, menée en toute transparence.

+ Suivi jusqu’à la prise de poste (et au-delà)

Nous restons à vos côtés durant la phase de recrutement, jusqu’à votre intégration et pendant votre période d’essai.
Un point annuel est également prévu avec votre consultant·e M&M.