Roberto Eggs

Diriger par la stratégie de portefeuille, l’expansion mondiale et la gouvernance multi-marques

Figure centrale de la gouvernance internationale du luxe, Roberto Eggs s’impose comme l’un des dirigeants les plus structurants de sa génération, à la croisée de la stratégie de portefeuille, de l’exécution internationale et de la coordination multi-marques.

En tant que Chief Business Strategy & Global Market Officer du Moncler Group, il pilote les orientations stratégiques globales, l’allocation des marchés et la cohérence opérationnelle d’un groupe en forte expansion.

Son parcours s’est construit dans des environnements d’envergure mondiale, de Nestlé à Louis Vuitton, avant de rejoindre Moncler où il a progressivement élargi son périmètre – opérations, marketing, marchés globaux – dans une logique d’intégration verticale et de discipline d’exécution.

Cette trajectoire lui a permis de développer une lecture fine des cycles de croissance, des équilibres organisationnels et des dynamiques culturelles propres aux grandes marques internationales.

Parallèlement à ses fonctions exécutives, Roberto Eggs a consolidé une empreinte forte en gouvernance.

Il préside les manufactures horlogères Girard-Perregaux et Ulysse Nardin, et siège au conseil d’administration de Zimmermann, illustrant sa capacité à accompagner des marques à forte identité dans des phases de structuration et d’expansion.

En janvier 2026, il poursuit cette trajectoire de gouvernance internationale avec deux nouvelles nominations en tant que Board Director, chez Zimmermann et chez Four Seasons Hotels and Resorts.

Ces mandats traduisent la reconnaissance de son expertise au-delà du secteur de la mode, et confirment son rôle croissant dans l’orchestration de marques premium opérant à l’intersection du luxe, de l’hospitalité et de l’expérience globale.

Son positionnement éclaire une conviction désormais centrale dans le luxe contemporain : la valeur durable se construit par des systèmes de gouvernance capables d’aligner stratégie, exécution et cultures de marque à l’échelle mondiale, sous l’autorité de dirigeants rompus à la complexité internationale.