Paris, le 02 septembre 2025 - Estimated reading time: 1 minute Rémy Cointreau a annoncé la nomination de Clarisse Petit en tant que Directrice des Ressources Humaines Groupe (CHRO), un mouvement stratégique qui souligne l’importance croissante des fonctions RH dans la gouvernance des maisons de luxe et de spiritueux. Cette décision intervient dans un contexte de transformation organisationnelle et de forte intensité concurrentielle, où la gestion des talents et la culture d’entreprise deviennent des leviers de performance aussi déterminants que la stratégie commerciale. Une trajectoire consolidée dans les environnements internationaux complexes Avec plus de vingt-cinq ans de carrière dans les ressources humaines, Clarisse Petit a forgé son expertise au sein de groupes internationaux aux cultures multiples et aux organisations complexes. Elle a passé plus de quinze ans au sein du groupe Canal+, dont neuf années comme Directrice des Ressources Humaines de la division internationale. Dans ce rôle, elle a piloté la gestion RH de filiales réparties sur plusieurs continents, en particulier en Afrique et en Asie, avec une exposition directe aux enjeux de mobilité internationale, de relations sociales et d’intégration des talents locaux dans un cadre corporate global. Elle avait auparavant occupé des postes de responsabilité RH dans le secteur du retail et de la distribution (Oxybul Éveil et Jeux, Etam, Galeries Lafayette), consolidant une maîtrise opérationnelle des politiques sociales, du recrutement et de la formation dans des environnements soumis à de fortes contraintes de performance et d’évolution rapide des…
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