Contact

Chasseur de tête Mode & Luxe

231 rue Saint Honoré
75001 Paris

T +33 1 81 70 52 26
info@meetandmatch.fr

Notre équipe est disponible sur RDV

DIRECTION DES TALENTS
talents@meetandmatchhr.fr

DIRECTION FINANCIÈRE
finance@meetandmatchhr.fr

DIRECTION LÉGALE/JURIDIQUE
legal@meetandmatchhr.fr

CONTACT PRESSE
presse@meetandmatchhr.fr

Faisons connaissance
Merci d’avance de nous transmettre vos coordonnées ainsi qu’un créneau de préférence pour un premier dialogue.
Créneau pour prise de contact
Merci de nous
avoir contacté.
Nous vous appellerons très prochainement.
Inscrivez-vous à
notre newsletter
Suivez toute l’actualité du monde
de la Mode et du Luxe.
Merci de vous être
inscrit à la newsletter.

Puma nomme Markus Neubrand au poste de directeur financier, les actions augmentent de 4 %

Nominations
 | 

Paris,le 26 septembre 2024 –

Estimated reading time: 4 minutes

Le géant allemand du sportswear, Puma, a vu ses actions grimper de près de 4 % ce jeudi, à la suite de l’annonce de la nomination de Markus Neubrand au poste de directeur financier (CFO).

Neubrand, qui prendra ses fonctions à partir du 1er octobre, rejoindra également le conseil d’administration de l’entreprise.

Cette décision marque un nouveau chapitre pour Puma, alors que l’entreprise continue de naviguer sur des marchés mondiaux complexes, avec un accent particulier sur l’Amérique du Nord.

Le marché a rapidement réagi à la nomination de Neubrand, saluant l’arrivée de ce dirigeant expérimenté, dont le parcours impressionnant inclut des rôles clés chez Guess et Hugo Boss.

Selon Alexander Zienkowicz, analyste chez MWB Research, « le marché semble donner des éloges à l’avance ». Les investisseurs espèrent que Neubrand, avec sa connaissance approfondie du marché américain et sa longue expérience en gestion financière et opérationnelle, pourra renforcer la position concurrentielle de Puma à un moment où l’industrie du sportswear est en plein bouleversement.

Un leader aguerri du secteur du luxe et de la mode

Avant de rejoindre Puma, Markus Neubrand a occupé plusieurs postes stratégiques au sein de grandes marques mondiales.

Plus récemment, il était directeur financier chez Guess, après avoir été CFO et COO pour les Amériques chez Hugo Boss pendant six ans.

Son expérience diversifiée dans la gestion financière, notamment sur des marchés cruciaux comme les États-Unis, est perçue comme un atout majeur pour Puma, qui s’efforce d’étendre sa présence sur ce marché particulièrement concurrentiel.

Neubrand a également occupé des postes de direction chez MCM Worldwide, où il a supervisé la finance globale, et a passé plus de 17 ans chez Hugo Boss, où il a gravi les échelons pour atteindre des fonctions de direction sur des territoires stratégiques comme les États-Unis et la Scandinavie.

Un changement stratégique à un moment clé

Le départ de l’actuel CFO de Puma, Hubert Hinterseher, qui quittera ses fonctions le 31 décembre d’un commun accord, intervient à un moment charnière pour la marque allemande.

Hinterseher, en poste depuis juin 2021, a aidé à guider Puma à travers une période volatile marquée par des défis tels que la pandémie mondiale et des perturbations dans la chaîne d’approvisionnement.

L’arrivée de Neubrand s’inscrit dans une dynamique de changement au sein du secteur du sportswear, où Puma cherche à gagner du terrain face à des concurrents comme Nike et Adidas.

La nomination d’un dirigeant ayant une telle expertise internationale, et particulièrement sur le marché nord-américain, est perçue comme une démarche stratégique pour capturer de nouvelles parts de marché dans une industrie en constante évolution.

Des perspectives solides malgré les incertitudes mondiales

Alors que Puma continue de croître, l’entreprise fait face à des vents contraires, notamment des pressions inflationnistes, des défis logistiques et une demande fluctuante dans certains segments clés. Toutefois, avec l’arrivée de Neubrand, Puma semble bien positionnée pour capitaliser sur les opportunités dans le secteur du sportswear, qui continue d’être porté par l’attrait mondial pour les vêtements de sport et les articles de mode décontractée.

Markus Neubrand apportera son expérience en matière de gestion financière rigoureuse et d’expansion sur des marchés matures et émergents. « Nous sommes ravis d’accueillir Markus dans notre équipe dirigeante. Sa vaste expérience sera un atout considérable alors que nous poursuivons notre stratégie de croissance mondiale », a déclaré Bjørn Gulden, PDG de Puma, dans un communiqué.

Cette nomination intervient à un moment où Puma intensifie ses efforts pour se positionner comme un acteur incontournable sur le marché mondial du sportswear, renforçant ses capacités dans des domaines clés tels que l’innovation produit et l’engagement des consommateurs.

Conclusion

En nommant Markus Neubrand au poste de CFO, Puma affiche clairement ses ambitions de croissance mondiale, avec un focus particulier sur l’Amérique du Nord.

La réaction immédiate des investisseurs, avec une hausse significative du cours de l’action, témoigne de la confiance dans cette nomination stratégique.

À mesure que la concurrence dans l’industrie du sportswear s’intensifie, Puma semble bien placée pour tirer parti de l’expertise de Neubrand et continuer à bâtir sur ses succès récents.

  • Crédit photographie : Linkedin
  • Opportunité de carrière M&M : Talents

Pour recevoir des insights exclusifs sur les tendances et innovations du secteur du luxe, abonnez-vous à notre newsletter M&M
Conçue pour les cadres dirigeants, elle constitue une ressource incontournable pour alimenter vos réflexions stratégiques et vous positionner en acteur clé du marché.

[ Comptable Senior H/F/X ]

France, Paris | CDI | Salaire 60 – 70 K annuel
Publié le 25/04/2024
M&M | DAF | CEO |

L'expérience talent est essentielle pour M&M

+ Un consultant attitré vous accompagnera tout au long de votre parcours talent.

Échange et diagnostic
Un test de personnalité ( valorisation de vos soft skills ) vous sera proposé
Vous avez aux résultats, les données vous appartiennent et vous aurez une analyse du consultant.

+ Vérifications de vos antécédents professionnels ( prise de référence avec votre accord, diplômes etc..)

+ Accompagnement jusqu'a la prise de poste ( et période d'essai )

Point annuel avec M&M