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Programme de Parrainage Talent chez Meet & Match : Devenez expert du luxe à votre rythme !

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Paris, le 26 octobre 2023

Les programmes de parrainage constituent une belle opportunité de reconnaitre et récompenser les efforts déployés par ceux qui contribuent activement à l’essor d’une entreprise.

Chez Meet & Match, nous comprenons que chaque recommandation reflète une profonde confiance en notre mission.

C’est pourquoi nous avons créé le Programme de Parrainage Talent pour vous remercier de manière exceptionnelle.

Le concept :
Chaque fois que vous recommandez un candidat, qui est ensuite intégré au sein de Meet & Match, nous vous offrons en retour un accès à un MOOC avec une spécialisation luxe. C’est notre manière de vous remercier tout en soutenant votre montée en compétences.

L’avantage des MOOCs :
Les MOOCs (Massive Open Online Courses) offrent une flexibilité sans précédent en matière d’apprentissage. Accessibles en ligne, ces cours ne sont pas limités dans le temps, ce qui signifie que vous pouvez apprendre à votre propre rythme.

Que vous préfériez étudier tard le soir, tôt le matin, ou pendant les week-ends, c’est à vous de décider !

Une sélection premium :
Nous sommes conscients que la qualité de la formation est primordiale.

C’est pourquoi Meet & Match s’est associé à des institutions de renom pour ce programme.

Nous sommes fiers de proposer des contenus élaborés par des écoles prestigieuses telles que Bocconi et la Parsons School of Design.

Ces institutions sont reconnues mondialement pour leur expertise, notamment dans le secteur du luxe. Grâce à cette collaboration, vous êtes assurés de bénéficier d’une formation d’excellence, riche en contenus pertinents et à jour.

Pourquoi une spécialisation luxe ?
Le domaine du luxe est en constante évolution et demande une compréhension pointue de ses spécificités.

En vous offrant cette formation de premier ordre, nous souhaitons enrichir vos compétences et consolider l’excellence des services proposés par Meet & Match.

Participer, c’est simple !

Le processus pour bénéficier de notre Programme de Parrainage Talent a été conçu pour être à la fois transparent et fluide. Voici comment cela fonctionne étape par étape:

  1. Recommandation du candidat : Lorsqu’un candidat que vous recommandez décide de postuler chez Meet & Match, il lui suffit d’accéder à notre site web et de suivre le processus de candidature habituel.
  2. Mention du parrain: Au cours de son parcours candidat sur notre site, il y a une section dédiée au parrainage. Il est impératif que le candidat y inscrive votre nom. Cette étape est cruciale car elle nous permet de relier le candidat à vous, son parrain.
  3. Suivi de la candidature: Notre équipe RH évaluera la candidature du postulant comme à l’accoutumée. Si celle-ci est retenue, le candidat sera intégré à notre réseau de Talents.
  4. Période d’essai de l’ambassadeur: Le succès de cette phase est déterminant pour le déblocage des avantages du parrainage. Une fois la période d’essai du candidat (votre “ambassadeur”) conclue avec succès, cela déclenche le mécanisme de récompense pour le parrain.
  5. Accès au MOOC: En tant que parrain, dès que la période d’essai de votre ambassadeur est conclue de manière satisfaisante, vous recevrez un accès exclusif au MOOC spécialisé luxe. Une notification vous sera envoyée avec toutes les informations nécessaires pour accéder à votre formation.

Ainsi, grâce à quelques étapes simples, tout le monde y gagne : le candidat accède à une opportunité professionnelle au sein de Meet & Match, et vous, en tant que parrain, vous bénéficiez d’une formation d’exception pour renforcer vos compétences dans le secteur du luxe.

Crédit photographie : Meet & Match

Opportunité de carrière M&M : Talents

[ Conseiller de Vente Senior – Maison de Champagne H/F/X ]

France, Paris | CDI | Salaire 28 – 36 K annuel
Publié le 26/03/2024
M&M | RRH | Store Manager

L'expérience talent est essentielle pour M&M

+ Un consultant attitré vous accompagnera tout au long de votre parcours talent.

Échange et diagnostic
Un test de personnalité ( valorisation de vos soft skills ) vous sera proposé
Vous avez aux résultats, les données vous appartiennent et vous aurez une analyse du consultant.

+ Vérifications de vos antécédents professionnels ( prise de référence avec votre accord, diplômes etc..)

+ Accompagnement jusqu'à la prise de poste ( et période d'essai )
Point annuel avec M&M