Contact

Chasseur de tête Mode & Luxe

231 rue Saint Honoré
75001 Paris

T +33 1 81 70 52 26
info@meetandmatch.fr

Notre équipe est disponible sur RDV

DIRECTION DES TALENTS
talents@meetandmatchhr.fr

DIRECTION FINANCIÈRE
finance@meetandmatchhr.fr

DIRECTION LÉGALE/JURIDIQUE
legal@meetandmatchhr.fr

CONTACT PRESSE
presse@meetandmatchhr.fr

Faisons connaissance
Merci d’avance de nous transmettre vos coordonnées ainsi qu’un créneau de préférence pour un premier dialogue.
Créneau pour prise de contact
Merci de nous
avoir contacté.
Nous vous appellerons très prochainement.
Inscrivez-vous à
notre newsletter
Suivez toute l’actualité du monde
de la Mode et du Luxe.
Merci de vous être
inscrit à la newsletter.

[ Team Manager Luxe (H/F/X) ] – Paris

Paris | CDI | Salaire 62/90K€ package | Prise de poste : Mars/Mai 25 |

Contexte

Nous sommes une équipe dédiée à façonner l'avenir du secteur du luxe en plaçant des talents remarquables au cœur de nos maisons partenaires.
Nous sommes là pour forger des alliances solides et aider les maison de luxe à se développer avec les meilleurs talents.

Environnement

Flagship ou Grands Magasins Paris

Bonus ( ce qui peut faire la différence )

Une expérience en retail management acquise au sein d'un acteur TOP3 ( retail haut de gamme/lifestyle/luxe )
Une expérience professionnelle sur une fonction HQ ( retail merchandising, training, finance ) est un plus fortement apprécié

Langues Maitrisées

Français / Anglais courant/bilingue
La maîtrise d'une troisième langue internationale est un plus fortement apprécié

Valeurs partagées

Nous croyons fermement que la diversité sous toutes ses formes – y compris le genre, l'âge, le handicap, l'origine nationale, la culture, les convictions religieuses et l'orientation sexuelle – est une richesse pour les organisations.

Elle offre aux individus l'opportunité de pleinement exprimer et développer leurs talents, tant sur le plan individuel que collectif.


Cette diversité contribue également à augmenter notre capacité d'adaptation dans un monde en constante évolution.

Meet & Match s'engage pour l'égalité des chances, nous sommes ouverts à toutes les candidatures de personnes qualifiées et encourageons chacun, sans distinction, à nous rejoindre afin de construire le monde du travail de demain.

Quotidien métier |

En tant que Manager, vous serez un·e ambassadeur·rice d'une maison de renom et jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle et humaine de votre équipe.

Vous serez responsable du management, de la formation et du développement de vos collaborateurs, tout en assurant une expérience client exceptionnelle et en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Organigramme |

Management d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs ( population cadre et non cadre )

Contribution / Impact |

Gestion et développement des équipes :

Identificateur, recruteur et ancien des talents, tout en élaborant des plans de succession.
Assurer un accompagnement individualisé et des séances de coaching alignées sur les valeurs de l'entreprise.
Fixer et suivre des objectifs individuels et collectifs, en gérant les performances avec proactivité.
Optimiser l'organisation de l'équipe dans une démarche d'amélioration continue.
Développement de la clientèle et des ventes :

Mettre en œuvre des plans d'action pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle.
Exploiter les outils de gestion de la clientèle pour renforcer les relations clients.
Favoriser les ventes croisées et identifier des opportunités commerciales.
Gestion opérationnelle :

Garantir une gestion efficace du point de vente et maintenir les normes de la maison.
Assurer le respect des procédures, des normes de service et des consignes opérationnelles.
Travailler en collaboration étroite avec l'équipe Stock pour gérer les inventaires.

Miroir |

Expérience confirmée en management dans l'univers du luxe ou de la vente haut de gamme.
Leadership inspirant, sens de l'organisation et aptitude à motiver des équipes vers l'excellence.
Orientation client, esprit stratégique et capacité à gérer des environnements exigeants.
Maîtrise des outils informatiques et anglais courant requis.

Projection de Carrière |

Cette maison est reconnue pour son excellence et son engagement à transmettre ses valeurs à travers une expérience client exceptionnelle.
Elle offre des perspectives de développement dans un environnement stimulant et exigeant.

Parcours talents

M&M | RRH | DRH | Direction Flagship


L'expérience talent est essentielle pour M&M

+ Un consultant attitré vous accompagnera tout au long de votre parcours talent.

Échange et diagnostic
Un test de personnalité ( valorisation de vos soft skills ) vous sera proposé
Vous avez aux résultats, les données vous appartiennent et vous aurez une analyse du consultant.

+ Vérifications de vos antécédents professionnels ( prise de référence avec votre accord, diplômes etc..)

+ Accompagnement jusqu'a la prise de poste ( et période d'essai )
Point annuel avec M&M