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Chasseur de tête Mode & Luxe

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[ Team Manager Flagship (H/F/X) ] – Paris

Paris | CDI | Salaire 55/70K€ package | Prise de poste : Immédiat |

Contexte

Nous sommes une équipe dédiée à façonner l'avenir du secteur du luxe en plaçant des talents remarquables au cœur de nos maisons partenaires.
Nous sommes là pour forger des alliances solides et aider les maison de luxe à se développer avec les meilleurs talents.

Environnement

Flagship, Paris.

Bonus ( ce qui peut faire la différence )

Une expérience managériale acquise au sein d'un acteur retail de premier plan

Langues Maitrisées

Français / Anglais courant/bilingue
La maîtrise d'une troisième langue internationale est un plus fortement apprécié

Valeurs partagées

Nous croyons fermement que la diversité sous toutes ses formes – y compris le genre, l'âge, le handicap, l'origine nationale, la culture, les convictions religieuses et l'orientation sexuelle – est une richesse pour les organisations.

Elle offre aux individus l'opportunité de pleinement exprimer et développer leurs talents, tant sur le plan individuel que collectif.


Cette diversité contribue également à augmenter notre capacité d'adaptation dans un monde en constante évolution.

Meet & Match s'engage pour l'égalité des chances, nous sommes ouverts à toutes les candidatures de personnes qualifiées et encourageons chacun, sans distinction, à nous rejoindre afin de construire le monde du travail de demain.

Quotidien métier |

Rejoignez une Maison de luxe française emblématique, connue pour son savoir-faire exceptionnel et son héritage unique.
Vous évoluerez au sein d'un point de vente figurant parmi les plus prestigieux au monde (Top 3 WW), offrant une visibilité incomparable et un environnement multiculturel riche et dynamique.

Organigramme |

Reporting Direction / Directions Adjoints Flagship
Environnement de 400 collaborateurs
Équipe à manager : 20 SA

Contribution / Impact |

Management d'équipe 🌟

Diriger, inspirer et développer une équipe de conseillers.ères de vente au sein d'un environnement multiculturel, en assurant un accompagnement personnalisé pour atteindre les objectifs de vente et de satisfaction client.

Performance commerciale 🌟

Piloter les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en place des actions correctives pour optimiser les ventes.

Excellence du service client 🌟

Garantir une expérience client irréprochable, en phase avec les standards de la Maison, tout en cultivant un environnement de travail collaboratif et motivant.

Clienteling & Marketing Client 🌟

Développer et implémenter des actions de clienteling pour fidéliser et personnaliser les relations avec les clients, et contribuer activement aux stratégies de marketing client.

Participation aux événements de la Maison 🌟

Participer à l'organisation et à la mise en place des événements de la Maison, en collaboration avec les équipes marketing et communication, pour renforcer l'image de la marque et créer des expériences client uniques.

Développement de talents 🌟

Participer activement à la formation continue de l'équipe, identifier les potentiels et contribuer à l'évolution des collaborateurs.trices au sein de la Maison.

Projection de Carrière |

Trajectoire de mobilité interne en France et à l'international
Visibilité sur le mandat 3/5 ans

Parcours talents

M&M | RRH | Direction Boutique


L'expérience talent est essentielle pour M&M

+ Un consultant attitré vous accompagnera tout au long de votre parcours talent.

Échange et diagnostic
Un test de personnalité ( valorisation de vos soft skills ) vous sera proposé
Vous avez aux résultats, les données vous appartiennent et vous aurez une analyse du consultant.

+ Vérifications de vos antécédents professionnels ( prise de référence avec votre accord, diplômes etc..)

+ Accompagnement jusqu'a la prise de poste ( et période d'essai )
Point annuel avec M&M