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Chasseur de tête Mode & Luxe

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Store Manager Luxe H/F/X

Singapore | CDI | Salaire 80/120K $ SGD annuel | Prise de poste : Immédiat |

Contexte

Nous recherchons pour l’une de nos maisons partenaires, acteur de référence sur la scène internationale du luxe, un Store Manager H/F/X

Environnement

Boutique Flagship

Bonus ( ce qui peut faire la différence )

Une connaissance de l'environnement en local ( Singapore )
Une expertise retail
Business oriented

Langues Maîtrisées

Anglais Courant
Mandarin est un plus fortement apprécié

Valeurs partagées

Nous recherchons des personnalités passionnées par leur métier et nous sommes convaincus que la diversité des équipes est au cœur des réussites des organisations.

Quotidien métier |

Ambassadeur de la maison

Identification des plans de succession et soutien à la mobilité / évolution
Coordination RH
Participation aux campagnes d’achats sur l’ensemble des catégories de produit
Conduite des visites gouvernance en boutique
Intéraction avec les directions métiers siège régional
Pilotage de l’activité opérations avec le Store Opérations Manager dont inventaire fiscal
Participation aux évènements de la maison et workshop

Organigramme |

Reporting Retail Manager
Management d’une équipe multiculturelle ( cadre et non cadre ) de 10 personnes

Contribution |

Gestion P&L business supérieur à 3M€

Miroir |

5/10 ans au sein d’une maison de luxe sur un rôle de manager retail
Expérience sur une fonction siège ( RH, supply chain, merchandiser, formation ) est un plus fortement apprécié

École de commerce / ingénieur ou équivalent
Pack Office indispensable
Anglais courant minimum

Projection de Carrière |

Retail Manager

Parcours talents

Rencontre avec un consultant Meet & Match ( qui vous accompagnera sur le parcours )

+ Retour d'expérience, analyse des tests d'évaluation, présentation des enjeux/contexte de la maison et des missions associées

ITW DRH
ITW Direction Retail WW


Background check ( validation des antécédents professionnels avec votre accord, vérification diplômes )

Proposition

Point annuel avec votre consultant