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Chasseur de tête Mode & Luxe

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[ Procurement Executive ] H/F/X

Paris ou Londres / Hybride | CDI | Salaire - 50/62K - | Prise de poste : Immédiat |

Contexte

Nous sommes une équipe dédiée à façonner l'avenir du secteur du luxe en plaçant des talents remarquables au cœur de nos maisons partenaires.
Nous sommes là pour forger des alliances solides et aider les marques de luxe à se développer avec les meilleurs talents.

Environnement

Paris / Londres

Bonus ( ce qui peut faire la différence )

Une première expérience sur ce rôle
Une appétence pour le luxe et le design
Expérience start-up apprécié

Langues Maitrisées

Français, Anglais courant/bilingue

Valeurs partagées

Nous croyons fermement que la diversité sous toutes ses formes – y compris le genre, l'âge, le handicap, l'origine nationale, la culture, les convictions religieuses et l'orientation sexuelle – est une richesse pour les organisations.

Elle offre aux individus l'opportunité de pleinement exprimer et développer leurs talents, tant sur le plan individuel que collectif.


Cette diversité contribue également à augmenter notre capacité d'adaptation dans un monde en constante évolution.

Meet & Match s'engage pour l'égalité des chances, nous sommes ouverts à toutes les candidatures de personnes qualifiées et encourageons chacun, sans distinction, à nous rejoindre afin de construire le monde du travail de demain.

Quotidien métier |

Incarnez le rôle de pivot dans notre maison de luxe en tant que Procurement Executive
Alliez leadership, passion pour la mode et expertise pour transformer l'expérience client et guider une équipe dynamique vers l'excellence.

Organigramme |

Reporting : Direction Opérations
Intégration au sein d'une équipe multiculturelle

Contribution / Impact |

Gestion des Commandes :

Passer les commandes dans le système ERP en collaboration avec l'équipe Finance.
Gérer le suivi des commandes et communiquer les délais de production à l'équipe Ventes.
Alerter sur les retards de production et travailler sur des solutions pour les atténuer.

Coordination et Communication :

Collaborer étroitement avec l'équipe Ventes pour prioriser les commandes clients en fonction de l'urgence et de l'importance.
Assurer une communication efficace avec les parties prenantes internes (ventes, finance, logistique, approvisionnement, administration) et les partenaires externes (designers, ateliers de fabrication, éditeurs de tissus).

Résolution de Problèmes :

Identifier, analyser et résoudre les problèmes de production, en escaladant les alertes si nécessaire.
Mettre à jour l'outil ERP avec des données pertinentes telles que la facturation, le suivi des commandes et les délais de production.

Contrôle de Qualité :

Assurer la qualité des pièces en fin de production.
Résoudre les litiges avec les fournisseurs pour maintenir les normes élevées de nos produits.

Gestion des Stocks :

Assurer le respect des pratiques de gestion des stocks.
Effectuer des vérifications d'inventaire régulières pour maintenir des niveaux de stock précis.

Miroir |

Maîtrise des logiciels de gestion, d'Excel, des outils d'approvisionnement et de gestion des stocks.
Une expérience préalable avec un système ERP est un avantage.

Forte passion pour l'art, le design et l'artisanat.
Rigueur et engagement envers la qualité.
Excellentes compétences en anticipation, réactivité et négociation.
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Capacité à gérer les priorités efficacement.
Esprit d'équipe avec la capacité de travailler de manière transversale.

Projection de Carrière |

Mobilité France / Internationale

Parcours talents

M&M | Direction Opérations | Cas pratique | Échange CEO

L'expérience talent est essentielle pour M&M

+ Un consultant attitré vous accompagnera tout au long de votre parcours talent.

Échange et diagnostic
Un test de personnalité ( valorisation de vos soft skills ) vous sera proposé
Vous avez aux résultats, les données vous appartiennent et vous aurez une analyse du consultant.

+ Vérifications de vos antécédents professionnels ( prise de référence avec votre accord, diplômes etc..)

+ Accompagnement jusqu'a la prise de poste ( et période d'essai )
Point annuel avec M&M