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Event Manager H/F/X

Paris | CDI | Salaire 65/85K € annuel | Prise de poste : Immédiat |
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Contexte

Nous sommes une équipe dédiée à façonner l'avenir du secteur du luxe en plaçant des talents remarquables au cœur de nos maisons partenaires.
Nous sommes là pour forger des alliances solides et aider les marques de luxe à se développer avec les meilleurs talents.

Environnement

Siège WW

Bonus ( ce qui peut faire la différence )

Expérience métier au sein d'un environnement luxe

Langues Maitrisées

Français et Anglais courant

La mâitrise d'une troisième langue internationale est un formidable atout ( japonais, arabe littéraire, allemand, italien, mandarin )

Valeurs partagées

Nous recherchons des personnalités passionnées par leur métier et nous sommes convaincus que la diversité des équipes est au cœur des réussites des organisations.

Quotidien métier |

Votre rôle sera pivot en orchestrant l'ensemble des événements externes du Groupe ,en collaboration étroite avec diverses équipes de communication et services à Paris et à l'international.

Organigramme |

Reporting : Direction Image
Management de deux personnes dont un alternant

Contribution |

Piloter de A à Z les événements externes, en assurant un rayonnement impactant pour le Groupe et en alimentant notre image de marque.

🎥 Gérer avec brio les activations événementielles
💰 Gérer efficacement les budgets et contrats relatifs aux événements.

Miroir |

🎯 8 ans d'expérience minimum en gestion et production d'événements.

💡 Sens aigu pour l'image et intérêt pour le luxe, la culture et la mode.
🌀 Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et dynamisme.

Projection de Carrière |

Senior
Mobilité au sein de la division

Parcours talents

M&M | Direction Image | DRH

L'expérience talent est essentielle pour M&M

+ Un consultant attitré vous accompagnera tout au long de votre parcours talent.

Échange et diagnostic
Un test de personnalité ( valorisation de vos soft skills ) vous sera proposé
Vous avez aux résultats, les données vous appartiennent et vous aurez une analyse du consultant.

+ Vérifications de vos antécédents professionnels ( prise de référence avec votre accord, diplômes etc..)

+ Accompagnement jusqu'à la prise de poste ( et période d'essai )
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