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Chasseur de tête Mode & Luxe

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[ Direction Flagship Haute Parfumerie Paris (H/F/X) ]

Paris | CDI | Salaire 55/75K package | Prise de poste : Immédiat |

Contexte

Nous sommes une équipe dédiée à façonner l'avenir du secteur du luxe en plaçant des talents remarquables au cœur de nos maisons partenaires.
Nous sommes là pour forger des alliances solides et aider les maison de luxe à se développer avec les meilleurs talents.

Environnement

Flagship

Bonus ( ce qui peut faire la différence )

Expérience managériale au sein d'un acteur parfumerie niche ou joaillerie

Langues Maitrisées

Français, Anglais courant/bilingue

Valeurs partagées

Nous croyons fermement que la diversité sous toutes ses formes – y compris le genre, l'âge, le handicap, l'origine nationale, la culture, les convictions religieuses et l'orientation sexuelle – est une richesse pour les organisations.

Elle offre aux individus l'opportunité de pleinement exprimer et développer leurs talents, tant sur le plan individuel que collectif.


Cette diversité contribue également à augmenter notre capacité d'adaptation dans un monde en constante évolution.

Meet & Match s'engage pour l'égalité des chances, nous sommes ouverts à toutes les candidatures de personnes qualifiées et encourageons chacun, sans distinction, à nous rejoindre afin de construire le monde du travail de demain.

Quotidien métier |

Notre flagship haute parfumerie est une destination emblématique située au cœur de Paris, dédiée à l'excellence et à l'innovation olfactive.
Nous incarnons le luxe et l'élégance à travers une sélection soigneusement curatée de parfums exclusifs et de créations artisanales.
Rejoindre notre équipe, c'est devenir ambassadeur d'une expérience sensorielle unique et prestigieuse.

Organigramme |

Reporting Direction Retail
Relations directes avec les fonctions centrales, Direction Générale et Board ainsi que le directeur artistique

Contribution / Impact |

En tant que Directeur/Directrice de notre flagship haute parfumerie, vous serez responsable de la gestion globale de la boutique et de l'atteinte des objectifs commerciaux.

Vous dirigerez une équipe passionnée et engagée pour offrir un service clientèle exceptionnel et pour faire vivre à chaque visiteur une expérience inoubliable.

+ Assurer la gestion quotidienne de la boutique et garantir son bon fonctionnement.
+ Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre et surpasser les objectifs fixés.
+ Accompagner, suivre et développer les compétences de vos collaborateurs, en fournissant des formations continues et en encourageant leur évolution professionnelle.
+ Piloter des formations pour les nouveaux collaborateurs cadres, afin d'assurer leur intégration et leur montée en compétences.
+ Analyser les ventes par catégories de produit et identifier les leviers pour équilibrer les ventes entre les différentes catégories, en utilisant trois axes principaux : optimisation de l'assortiment et gestion des stocks, stratégies marketing et communication, et amélioration de l'expérience client.
+ Piloter une nouvelle expérience client, en mettant en place des initiatives innovantes pour améliorer la satisfaction et la fidélisation des clients.
+ Interagir avec la direction générale, la direction retail, le directeur artistique et l'ensemble des fonctions centrales pour aligner les stratégies et assurer la cohérence des actions avec la vision globale de l'entreprise.
+ Former, motiver et encadrer l'équipe pour maintenir un haut niveau de performance et de satisfaction client.
+ Superviser la présentation visuelle de la boutique pour qu'elle reflète toujours notre image de marque.
+ Gérer les stocks et les commandes afin de garantir la disponibilité optimale des produits.
+ Organiser et animer des événements exclusifs pour attirer et fidéliser une clientèle exigeante.
+ Analyser les performances de vente et proposer des plans d'action pour optimiser les résultats.

Miroir |

Diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent.
7 années d'expérience en retail management dans le secteur du luxe indispensables.

Expérience dans une fonction centrale appréciée.
Expérience au sein d'un acteur parfum luxe/créateur/niche ou joaillerie indispensable
Passion pour les parfums et connaissance approfondie de l'industrie de la haute parfumerie.
Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
Sens aigu du service client et capacité à créer des relations durables avec une clientèle haut de gamme.
Fortes compétences organisationnelles et aptitude à gérer les priorités de manière efficace.
Esprit innovant et capacité à proposer des initiatives pour améliorer l'expérience client et les performances commerciales.

Projection de Carrière |

Area Manager

Parcours talents

M&M | DRH | Direction Générale |

L'expérience talent est essentielle pour M&M

+ Un consultant attitré vous accompagnera tout au long de votre parcours talent.

Échange et diagnostic
Un test de personnalité ( valorisation de vos soft skills ) vous sera proposé
Vous avez aux résultats, les données vous appartiennent et vous aurez une analyse du consultant.

+ Vérifications de vos antécédents professionnels ( prise de référence avec votre accord, diplômes etc..)

+ Accompagnement jusqu'a la prise de poste ( et période d'essai )
Point annuel avec M&M