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Chasseur de tête Mode & Luxe

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[ Direction BU Femme Luxe ( Flagship ) H/F/X ]

Paris | CDI | Salaire - 90/130K | Prise de poste : Immédiat/Mars 24 |

Contexte

En intégrant la première boutique mondiale en CA de cette maison, vous contribuerez à perpétuer l'héritage et l'excellence de notre marque.
Vous contribuez à l'ensemble des prises de décisions stratégiques du point de vente en étant membre du comité de direction.

Environnement

Flagship Paris
1ère boutique mondiale CA

Bonus ( ce qui peut faire la différence )

Expérience confirmée au sein d'un acteur de référence.
Gestion P&L supérieur à 40M€

Langues Maitrisées

Français et Anglais Courant

Une troisième langue internationale est un formidable atout :

( Italien, Espagnol, Arabe Littéraire, Japonais, Indien, Portugais-Brésilien, Mandarin ...)

Valeurs partagées

Nous croyons fermement que la diversité sous toutes ses formes – y compris le genre, l'âge, le handicap, l'origine nationale, la culture, les convictions religieuses et l'orientation sexuelle – est une richesse pour les organisations.

Elle offre aux individus l'opportunité de pleinement exprimer et développer leurs talents, tant sur le plan individuel que collectif.


Cette diversité contribue également à augmenter notre capacité d'adaptation dans un monde en constante évolution.

Meet & Match s'engage pour l'égalité des chances, nous sommes ouverts à toutes les candidatures de personnes qualifiées et encourageons chacun, sans distinction, à nous rejoindre afin de construire le monde du travail de demain.

Quotidien métier |

Votre mission principale sera de gérer et de développer l'activité du magasin, tout en assurant un niveau de service client irréprochable.

Inspirer, diriger et développer une équipe de managers.
Assurer le coaching individuel et collectif pour maximiser le potentiel de chaque membre de l'équipe.
Mettre en œuvre des stratégies motivantes pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux.

Organigramme |

Reporting : Market Director

Management d'une équipe multiculturelle et plurielle de plus de 20 managers ( cadre ) et plus de 200 personnes en indirect

Contribution / Impact |

Stratégie Commerciale et Gestion des Produits:

Analyser les performances des produits et identifier les opportunités de croissance.
Collaborer avec les équipes de merchandising pour optimiser la présentation des produits.
Assurer une veille concurrentielle et réagir aux tendances du marché pour maintenir l’avantage compétitif de la marque.

Excellence Opérationnelle:

Garantir la mise en œuvre et le respect des procédures et politiques de la maison.
Contribuer à la gestion quotidienne du magasin en veillant à l'excellence opérationnelle.
S'assurer que l'expérience client reflète les standards de qualité et de service de la maison.

People :

Accompagner les plans de succession et favoriser les mobilités interne
Point de contact avec les directions métiers au central
Conduite des visites store du COMEX

Miroir |

Bac +5
Expérience avérée dans la gestion d’équipe dans le secteur du luxe ou de la mode haut de gamme.
Forte capacité d'analyse, sens aigu des affaires et compétences exceptionnelles en communication.

Orientation résultats, capacité à dépasser les objectifs de vente.
Autonomie, prise de décisions stratégiques, et résolution de problèmes.

Projection de Carrière |

Area Manager
Retail Manager
Mobilité siège ou EMEA

Parcours talents

M&M | DRH | VP Retail |

L'expérience talent est essentielle pour M&M

+ Un consultant attitré vous accompagnera tout au long de votre parcours talent.

Échange et diagnostic
Un test de personnalité ( valorisation de vos soft skills ) vous sera proposé
Vous avez aux résultats, les données vous appartiennent et vous aurez une analyse du consultant.

+ Vérifications de vos antécédents professionnels ( prise de référence avec votre accord, diplômes etc..)

+ Accompagnement jusqu'a la prise de poste ( et période d'essai )
Point annuel avec M&M