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[ Comptable Senior H/F/X ]

Paris | CDI | Salaire - 60/70K | Prise de poste : Immédiat/Mars 24 |

Contexte

Nous recherchons un(e) Comptable Senior expérimenté(e) et consciencieux(se) pour superviser les activités comptables quotidiennes et garantir que les comptes reflètent précisément les transactions de l'entreprise au sein de notre entité française située à Paris.

Environnement

Filiale Paris
Siège Londres
Modèle Hybride
Culture remote

Bonus ( ce qui peut faire la différence )

Connaissances détaillées, approfondies et à jour des lois fiscales, RH et comptables françaises.

Langues Maitrisées

Français et Anglais Courant

Une troisième langue internationale est un formidable atout :

( Italien, Espagnol, Arabe Littéraire, Japonais, Indien, Portugais-Brésilien, Mandarin ...)

Valeurs partagées

Nous croyons fermement que la diversité sous toutes ses formes – y compris le genre, l'âge, le handicap, l'origine nationale, la culture, les convictions religieuses et l'orientation sexuelle – est une richesse pour les organisations.

Elle offre aux individus l'opportunité de pleinement exprimer et développer leurs talents, tant sur le plan individuel que collectif.


Cette diversité contribue également à augmenter notre capacité d'adaptation dans un monde en constante évolution.

Meet & Match s'engage pour l'égalité des chances, nous sommes ouverts à toutes les candidatures de personnes qualifiées et encourageons chacun, sans distinction, à nous rejoindre afin de construire le monde du travail de demain.

Quotidien métier |

Gérer toutes les opérations comptables quotidiennes au sein de l'entité française, en assurant l'enregistrement, l'archivage et le rapport précis de toutes les transactions dans l'ERP Business Central (BC) en conformité avec les réglementations françaises.

Organigramme |

Reporting : CFO

Contribution / Impact |

Gérer le Grand Livre, la Comptabilité des coûts, la Comptabilité des stocks et la Reconnaissance des revenus.
Assurer les paiements et leur suivi.
Préparer et publier tous les états financiers mensuels, y compris la comptabilisation de tous les ajustements nécessaires, journaux et rapprochements de comptes.
Préparer et réconcilier les états financiers de fin d'année.
Préparer et traiter les calculs mensuels de salaires et de commissions, en s’assurant que les fiches de paie sont en conformité avec les réglementations françaises.
Coordonner la gestion des flux de trésorerie, des dettes et du recouvrement des créances.
Effectuer la réconciliation de nos comptes de trésorerie et équivalents de trésorerie, tels que les transactions bancaires, de dépenses et de cartes de crédit.
Participer à l'audit et collaborer avec les auditeurs externes pour fournir des informations.
Préparer la déclaration de TVA mensuelle.
S'assurer que les rapports respectent les normes de conformité avec la loi statutaire et les réglementations financières.
Documenter les processus et les politiques comptables pour maintenir les contrôles internes.
Organiser des rendez-vous avec les fournisseurs principaux pour s’assurer que nos comptes sont alignés.
Aider aux besoins ad hoc du CFO concernant les questions spécifiques à l'entité française.

Miroir |

Titulaire d'un diplôme en Comptabilité / Finance ou en Administration des Affaires.
Idéalement qualifié(e) Expert Comptable (CA) avec une expérience pertinente.
Parle couramment le français et l'anglais.
Connaissances détaillées, approfondies et à jour des lois fiscales, RH et comptables françaises.
Capable de démontrer une compréhension pratique des principes de la comptabilité de gestion.
Capable de démontrer comment les pratiques comptables françaises s'intègrent dans une structure d'entité de groupe mondial.
Compétent(e) dans l'utilisation des systèmes financiers et des logiciels de comptabilité, une expérience avec BC est un avantage.
Compétent(e) dans l'utilisation d'Excel, Word, Outlook et PowerPoint.

Projection de Carrière |

Senior

Parcours talents

M&M | DRH | VP Retail |

L'expérience talent est essentielle pour M&M

+ Un consultant attitré vous accompagnera tout au long de votre parcours talent.

Échange et diagnostic
Un test de personnalité ( valorisation de vos soft skills ) vous sera proposé
Vous avez aux résultats, les données vous appartiennent et vous aurez une analyse du consultant.

+ Vérifications de vos antécédents professionnels ( prise de référence avec votre accord, diplômes etc..)

+ Accompagnement jusqu'a la prise de poste ( et période d'essai )
Point annuel avec M&M