Collection Merchandiser – Prêt-à-Porter Femme (H/F/X)

Dans un univers créatif exigeant, le·la Collection Merchandiser Prêt-à-Porter joue un rôle central dans la traduction de la vision artistique en stratégie produit.
Point de contact privilégié entre le Studio, les équipes Développement et les équipes Commerciales, il·elle pilote la construction des collections, analyse les performances et garantit la cohérence stratégique des assortiments.

1. Stratégie de Collection

Participer aux briefs de collection et contribuer à la définition des axes créatifs.

Analyser les performances Sell-In et Sell-Out afin d’identifier les leviers de croissance.

Réaliser les analyses concurrentielles et capter les évolutions de marché.

Définir et suivre les cycles de vie produits.

Participer à la conception de projets spéciaux et capsules.

Réaliser des visites marchés pour nourrir la stratégie produit.

2. Développement de Collection

Construire les plans de collection en accord avec les objectifs financiers.

Piloter l’équilibre des catégories et optimiser la cohérence de l’offre.

Créer et actualiser les outils de suivi des collections.

Collaborer étroitement avec les équipes Développement pour orienter les recommandations produit.

Contribuer à la stratégie prix : fixation des target prices, PV publics, suivi des marges.

Élaborer les supports de vente showroom et rédiger les descriptions produits.

3. Support aux campagnes d’achat – Showroom

Présenter la collection aux équipes commerciales, marketing et communication.

Définir les groupes de livraison en lien avec les histoires clés et les capacités de production.

Être le référent produit au showroom et accompagner les équipes dans la compréhension de l’offre.

Formuler des recommandations VM et Communication.

Coordonner les shootings packshots showroom et e-commerce.

Participer aux revues techniques post-showroom.

4. Coordination & Management

Recruter, former et accompagner un·e stagiaire.

Contribuer à la montée en compétence de l’équipe et au bon fonctionnement du pôle.

Minimum 5 ans d’expérience en merchandising collection, dont une expérience confirmée en Prêt-à-Porter Femme au sein d’un univers luxe.

Diplôme de niveau Master (université, école de commerce ou équivalent) avec spécialisation en management/merchandising.

Forte sensibilité mode, compréhension des dynamiques du PAP femme haut de gamme.

Rigueur, capacité d’analyse, flexibilité et sens de la collaboration.

Maîtrise parfaite du Pack Office (Excel, PowerPoint).

Ce poste constitue une plateforme stratégique pour évoluer au sein des métiers du Merchandising et du Développement Produit. Selon votre trajectoire et vos appétences, plusieurs axes d’évolution sont envisageables :

Élargissement de périmètre : prise en charge d’une catégorie supplémentaire ou d’un segment stratégique de la collection.

Montée en responsabilités : évolution vers un rôle de Senior Collection Merchandiser ou vers un poste clé au sein du Merchandising Central.

Leadership & coordination : prise de responsabilité sur une équipe plus large, avec un rôle de coordination Studio / Développement / Commercial plus structuré.

Mobilité transversale : opportunités vers les équipes Développement Produit, Planning, Pricing ou vers le Pilotage des Showrooms.

Exposition internationale : participation renforcée aux visites marchés, activations commerciales et interactions avec les zones.

L’environnement de la Maison encourage les parcours évolutifs et offre un cadre propice à la montée en compétences, au contact direct du Studio et de l’ensemble des fonctions clés.