Auditeur.trice Interne Senior

Nous recherchons un·e Auditeur·trice Interne Senior pour renforcer une équipe d’audit interne structurée, couvrant un périmètre EMEA. Vous interviendrez sur des audits opérationnels, financiers et de conformité, en contribuant à la mise en œuvre du plan d’audit annuel et en accompagnant les parties prenantes dans la maîtrise des risques.

Rattaché·e à la direction de l’audit interne, vous menez vos missions avec autonomie, rigueur et capacité d’analyse avancée, tout en encadrant ponctuellement des profils plus juniors.

Rapporte à : Head of Internal Audit – EMEA

Niveau d’exposition : Direction Financière Groupe & fonctions Corporate

Interagit avec : Audit Manager / Team Lead (selon structure), Auditeurs seniors & juniors

1. Renforcement de la gouvernance et de la maîtrise des risques

Vous sécurisez les processus clés en identifiant les failles, risques émergents et fragilités opérationnelles.

Vous contribuez directement à la conformité aux référentiels majeurs (SOX, COSO, PCAOB) et aux attentes du Conseil d’Administration.

2. Accélération de la maturité des processus

Vous professionnalisez et formalisez les pratiques métiers, en favorisant une documentation fiable et accessible.

Vos audits permettent d’améliorer la cohérence, la standardisation et la fluidité des processus au niveau EMEA.

3. Création de valeur par des recommandations actionnables

Vos analyses et recommandations renforcent l’efficacité opérationnelle, réduisent les coûts liés aux inefficiences et augmentent la résilience des activités.

Vous guidez les équipes métiers dans des plans d’amélioration réalistes, mesurables et alignés avec les priorités stratégiques.

4. Partenaire stratégique des directions métiers et financières

Vous instaurez une relation de confiance avec les parties prenantes, facilitant une communication ouverte et une prise de décision informée.

Vous devenez un relais clé entre les équipes opérationnelles et les dirigeants régionaux/corporate sur tous les sujets de contrôle.

5. Contribution à la culture du contrôle, de la transparence et de l’intégrité

Vous incarnez un rôle d’exemplarité sur les sujets éthiques, de conformité et de bonne gouvernance.

Vous faites progresser les équipes et renforcez la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de contrôle interne.

6. Impact sur la performance long terme de l’organisation

En améliorant la qualité des processus et la robustesse des contrôles, vous contribuez directement à la croissance durable, à la réduction des incidents et à la préservation de la réputation.

Vous soutenez l’entreprise dans un contexte de forte évolution, en apportant une vision claire et analytique de la performance opérationnelle.

Expérience confirmée en audit interne/externe dans un environnement international exigeant.

Maîtrise des référentiels SOX / COSO / PCAOB et des méthodologies d’évaluation des risques.

Solides compétences en analyse de données, documentation de processus et contrôle interne.

Excellente communication, capacité à challenger et à influencer des interlocuteurs senior.

Forte intégrité, pensée critique, rigueur méthodologique et gestion efficace des priorités.

Diplôme en finance/comptabilité ; certification professionnelle appréciée (ACA, ACCA, CIA…).

Évolution vers un rôle de Team Lead / Audit Manager, avec supervision de missions complexes, pilotage d’auditeurs juniors et contribution accrue au plan d’audit régional.

Montée en responsabilité sur le périmètre EMEA, avec exposition renforcée aux comités de direction et participation à la définition des priorités stratégiques en matière de risques.

Possibilité de rejoindre, à moyen terme, les équipes Contrôle Interne / Risk Management / Compliance pour piloter la gouvernance des processus à l’échelle du Groupe.

Opportunité de transition vers des fonctions Finance, Opérations ou Corporate (Business Partnering, Contrôleur·se Financier·ère, Responsable Processus) en capitalisant sur la compréhension transverse acquise via l’audit.

À long terme, potentiel d’accès à des postes senior management dans la gestion des risques, la conformité ou la direction financière, selon les appétences et les expertises développées.