Paris, le 13 mars 2025 –
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Bernard Arnault, président-directeur général de LVMH, prévoit de prolonger son mandat en repoussant une nouvelle fois la limite d’âge pour exercer ses fonctions de dirigeant.
Selon un document préliminaire publié par le groupe de luxe, une résolution sera soumise aux actionnaires lors de l’assemblée générale du 17 avril, visant à relever cette limite à 85 ans, contre 80 ans actuellement.
Cette décision intervient alors que le magnat du luxe, âgé de 76 ans, n’a donné aucun signe d’un éventuel retrait, malgré les spéculations récurrentes sur sa succession.
En 2022, les actionnaires de LVMH avaient déjà approuvé un premier relèvement de l’âge statutaire, porté de 75 à 80 ans.
Un contrôle familial consolidé
Sous la direction d’Arnault, LVMH s’est imposé comme le premier acteur mondial du luxe, atteignant un chiffre d’affaires de 84,7 milliards d’euros en 2024.
Mais au-delà des performances financières, l’architecture de gouvernance du groupe s’oriente vers une mainmise renforcée de la famille Arnault.
L’an dernier, le conseil d’administration du conglomérat a validé l’entrée d’Alexandre et Frédéric Arnault, qui rejoignent ainsi leurs aînés Antoine et Delphine Arnault au sein des instances dirigeantes.
Delphine Arnault est actuellement présidente-directrice générale de Christian Dior Couture, tandis qu’Antoine Arnault supervise la communication et la stratégie d’image du groupe.
Par ailleurs, Alexandre Arnault a récemment été promu directeur général adjoint de Moët Hennessy, la division vins et spiritueux de LVMH, et Frédéric Arnault va prendre la direction générale de Loro Piana. Le plus jeune des cinq enfants, Jean Arnault, pilote déjà la division horlogère de Louis Vuitton.
Un modèle familial pérenne
Bernard Arnault, qui a structuré son empire pour en faire un groupe à gouvernance dynastique, ne cache pas sa volonté de maintenir LVMH sous le contrôle de sa famille.
À travers la holding Groupe Arnault, il détient 49 % du capital de LVMH et contrôle 64,8 % des droits de vote, ce qui lui permet d’imposer une vision de long terme sans contestation significative des actionnaires minoritaires.
Toutefois, cette concentration du pouvoir pourrait susciter des interrogations parmi les investisseurs institutionnels, soucieux d’un équilibre entre continuité et renouvellement de la direction.
Si la succession semble se dessiner progressivement au sein du cercle familial, la question demeure de savoir à quel moment Bernard Arnault jugera opportun de passer le relais.
Pour l’heure, la stratégie semble claire : préserver l’héritage et consolider la mainmise familiale sur le premier groupe mondial du luxe, dans un secteur où la stabilité et la vision à long terme sont perçues comme des atouts majeurs.
Bernard Arnault propose de relever la limite d’âge statutaire de son mandat à 85 ans afin de poursuivre la stratégie de développement de LVMH et d’assurer une transition progressive au sein de la gouvernance du groupe.
Crédit photographie : LVMH
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