Paris, le 7 avril 2025 –
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Dans un contexte de recomposition managériale accélérée, LVMH continue de s’appuyer sur ses talents internes pour piloter la croissance et la transformation de ses maisons.
Le groupe a annoncé les nominations de Ramon Ros et Charlotte Coupé respectivement à la direction générale de Fendi et Kenzo.
Tous deux évoluaient jusque-là chez Louis Vuitton, la marque phare du portefeuille LVMH, soulignant la volonté du groupe de capitaliser sur une génération de cadres aguerris, issus de ses rangs.
Ramon Ros, actuellement président et CEO de Louis Vuitton en Chine continentale, prendra les rênes de Fendi à compter du 1er juillet.
Son successeur a déjà été identifié en la personne de Daniel DiCicco, transfuge d’Apple, qui rejoindra Vuitton le 28 avril.
Quant à Charlotte Coupé, jusqu’alors en charge du prêt-à-porter masculin chez Vuitton, elle succédera à Sylvain Blanc chez Kenzo dès le 1er mai.
Une stratégie de promotion interne consolidée
Ces mouvements s’inscrivent dans la lignée d’un remaniement plus large amorcé ces derniers mois par LVMH.
En mars, le groupe avait déjà repositionné plusieurs figures de proue comme Pierre-Emmanuel Angeloglou (Fendi → Dior), Damien Bertrand (Loro Piana → Vuitton), et Frédéric Arnault (LVMH Montres → Loro Piana).
Jean-Christophe Babin a quant à lui été promu à la tête de LVMH Montres tout en conservant la direction de Bulgari.
L’expérience de Ros en Asie, notamment en Chine, est considérée comme un atout décisif. Rejoignant Givenchy en 2013, il a gravi les échelons jusqu’à devenir une figure clé du développement asiatique de Vuitton.
Son profil est décrit par LVMH comme un exemple de réussite interne, combinant sens stratégique, excellence opérationnelle et capacité à structurer des équipes locales performantes.
Coupé, de son côté, est saluée pour sa capacité à travailler en étroite collaboration avec des directeurs créatifs comme Pharrell Williams et Nigo.
Son leadership produit et sa lecture précise du marché devraient lui permettre d’accélérer la modernisation et la croissance de Kenzo, dans la continuité du repositionnement engagé par Blanc.
Fendi en quête d’un nouveau souffle créatif
La nomination de Ros chez Fendi intervient dans une phase de transition artistique : en octobre dernier, Kim Jones a quitté la direction des lignes féminines, laissant Silvia Venturini Fendi piloter les collections, notamment le défilé centenaire présenté à Milan.
Si Ros se voit confier le pilotage stratégique de la maison, la recherche d’un nouveau directeur artistique féminin reste ouverte, dans un contexte où l’ADN artisanal de Fendi devra s’allier à de nouvelles ambitions commerciales.
Kenzo en phase de consolidation
Côté Kenzo, le travail initié par Sylvain Blanc pour repositionner la maison – modernisation de l’image, collaborations créatives, relance du réseau retail – a été salué en interne.
La passation de pouvoir avec Charlotte Coupé marque une volonté de continuité, tout en injectant une expertise produit renforcée au service de la désirabilité globale.
Un signal clair sur la stratégie de développement du capital humain
À travers ces nominations, LVMH continue de bâtir un vivier de dirigeants rompus aux standards du groupe.
La promotion de profils relativement jeunes mais expérimentés reflète une vision à long terme du leadership, où la transmission des savoir-faire, la mobilité internationale et la polyvalence métier sont devenus des marqueurs clés.
Louis Vuitton, en tant que maison phare du groupe, agit comme un vivier stratégique de talents. Ramon Ros et Charlotte Coupé y ont démontré leur capacité à piloter des marchés complexes, à collaborer avec des directions créatives de haut niveau et à structurer des équipes internationales. Leurs nominations reflètent la volonté de LVMH de promouvoir des profils opérationnels éprouvés et formés en interne.
Crédit photographie : LVMH
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