Paris, le 21 novembre 2025 - Estimated reading time: 4 minutes LVMH accélère la construction de son avantage compétitif au moment où la tension sur les métiers artisanaux redéfinit les priorités stratégiques de l’industrie du luxe. Lors d’une cérémonie organisée au siège du groupe, les Métiers d’Excellence — l’un des piliers structurels du modèle LVMH — ont été placés au centre d’un discours qui articule continuité, attractivité et transmission. L’événement, ponctué par des interventions d’artistes, dirigeants et nouveaux lauréats, a mis en lumière la dimension humaine du groupe, véritable ressort d’une performance que LVMH souhaite préserver dans un marché marqué par la volatilité de la demande. Antoine Arnault, directeur de l’image et de l’environnement, a rappelé le caractère stratégique de ces métiers « moteurs du groupe », soulignant l’importance d’investir dans les compétences rares alors que la visibilité économique se resserre. La remise des prix, à laquelle participaient le parfumeur Francis Kurkdjian, Frédéric Dufour (Ruinart) ou encore l’athlète Antoine Dupont, reflète une volonté d’incarner les valeurs de rigueur, de maîtrise et d’engagement. Aujourd’hui, les Métiers d’Excellence représentent 110 000 collaborateurs répartis dans 280 spécialités — une diversité et un effectif à l’échelle d’un grand groupe industriel. Un futur centre stratégique encore gardé secret Marion Bardet, récemment nommée vice-présidente du groupe Métiers d’Excellence, a confirmé que l’emplacement initial de la future Maison des Métiers d’Excellence a été abandonné. Un nouveau site sera annoncé en 2026, pour une ouverture prévue au second…
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