Contact

Chasseur de tête Mode & Luxe

231 rue Saint Honoré
75001 Paris

T +33 1 81 70 52 26
info@meetandmatch.fr

Notre équipe est disponible sur RDV

DIRECTION DES TALENTS
talents@meetandmatchhr.fr

DIRECTION FINANCIÈRE
finance@meetandmatchhr.fr

DIRECTION LÉGALE/JURIDIQUE
legal@meetandmatchhr.fr

CONTACT PRESSE
presse@meetandmatchhr.fr

Faisons connaissance
Merci d’avance de nous transmettre vos coordonnées ainsi qu’un créneau de préférence pour un premier dialogue.
Créneau pour prise de contact
Merci de nous
avoir contacté.
Nous vous appellerons très prochainement.
Inscrivez-vous à
notre newsletter
Suivez toute l’actualité du monde
de la Mode et du Luxe.
Merci de vous être
inscrit à la newsletter.

LVMH envisage une expansion industrielle aux États-Unis alors qu’Arnault critique le climat fiscal en France

Finance
 | 

Paris, le 29 janvier 2025 –

Estimated reading time: 3 minutes

Bernard Arnault, PDG de LVMH , a laissé entendre que le groupe pourrait développer ses capacités de production aux États-Unis , saluant un climat économique plus dynamique qu’en France , où l’augmentation des impôts sur les sociétés suscite des inquiétudes.

« Il y a une ambiance différente », a déclaré Arnault mardi en marge de la présentation des résultats annuels de LVMH , comparant un retour en France à une « douche froide ».

Présent à Washington la semaine dernière pour assister à l’investiture de Donald Trump , il y a retrouvé de nombreux acteurs économiques, notamment des entrepreneurs de la tech et le président argentin Javier Milei .

Le magnat français et Trump se connaissent depuis les années 1980, lorsque Arnault , alors jeune industriel, avait tenté une incursion dans l’immobilier à New York.

Le dirigeant de LVMH n’a pas précisé s’il avait abordé avec Trump le risque de droits de douane sur les produits européens, une mesure qui pourrait affecter son groupe, dont les États-Unis représentent un quart des ventes .

En 2019, LVMH avait déjà manifesté son intérêt pour le marché américain en inaugurant, avec Trump , une usine de maroquinerie Louis Vuitton au Texas .

Aujourd’hui, alors que la demande ralentit en Chine , l’expansion américaine pourrait permettre à LVMH de diversifier ses relais de croissance .

LVMH revendique la relance de Tiffany & Co. après son acquisition record

Quatre ans après son rachat pour 16 milliards de dollars , Tiffany & Co. affiche une croissance de 9 % de ses ventes au dernier trimestre, confirmant la stratégie de repositionnement menée par LVMH .

« Tiffany était une belle endormie. Nous avons décidé de la réveiller », a déclaré Bernard Arnault , soulignant que le bénéfice de la marque avait doublé depuis l’acquisition.

Le flagship de Manhattan , récemment rénové, a enregistré des performances « exceptionnelles », tandis que les boutiques modernisées affichent une hausse de 25 % de leur chiffre d’affaires . Toutefois, ce redressement s’est accompagné de restructurations internes : certains employés ont été remerciés pour ne pas avoir adhéré aux nouvelles ambitions commerciales du groupe.

Avec un marché du luxe en mutation , LVMH mise sur une expansion maîtrisée aux États-Unis et un repositionnement de ses marques emblématiques pour préserver sa dynamique de croissance .

Pourquoi LVMH envisage-t-il d’augmenter sa présence aux États-Unis ?


Les États-Unis représentent déjà un quart du chiffre d’affaires de LVMH , et Bernard 
Arnault considère le climat économique américain comme plus dynamique que celui de la 
France , où la hausse des impôts sur les sociétés suscite des inquiétudes.
En renforçant son ancrage industriel aux États-Unis, le groupe cherche à diversifier ses relais de croissance , notamment face au ralentissement du marché chinois.

Crédit photographie : Tiffany & Co


Opportunité de carrière M&M : Talents

Pour recevoir des insights exclusifs sur les tendances et innovations du secteur du luxe, abonnez-vous à notre newsletter M&M
Conçue pour les cadres dirigeants, elle constitue une ressource incontournable pour alimenter vos réflexions stratégiques et vous positionner en acteur clé du luxe


[ Chargé.e des Opérations Joaillerie (H/F/X) – Flagship ]

France, Paris | CDI | Salaire 40 – 45 K annuel
Publié le 08/02/2025
M&M | DRH | Direction Boutique |

L'expérience talent est essentielle pour M&M

+ Un consultant attitré vous accompagnera tout au long de votre parcours talent.

Échange et diagnostic
Un test de personnalité ( valorisation de vos soft skills ) vous sera proposé
Vous avez aux résultats, les données vous appartiennent et vous aurez une analyse du consultant.

+ Vérifications de vos antécédents professionnels ( prise de référence avec votre accord, diplômes etc..)

+ Accompagnement jusqu'a la prise de poste ( et période d'essai )
Point annuel avec M&M