J.Crew Group nomme Gena Smith, ancienne directrice RH de LVMH Amérique du Nord, au poste de Chief Human Resources Officer

Paris, le 23 octobre 2025 - Estimated reading time: 3 minutes Le groupe J.Crew a nommé Gena Smith au poste de Chief Human Resources Officer (CHRO), une arrivée qui traduit la volonté de renforcer l’alignement entre culture interne, leadership et performance commerciale. Ancienne dirigeante de LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton en Amérique du Nord, Smith supervisera désormais l’ensemble des fonctions RH du groupe, couvrant l’acquisition de talents, le développement du leadership, la diversité et l’efficacité organisationnelle. Rattachée à Libby Wadle, directrice générale du groupe, elle aura pour mission de consolider la dynamique managériale et de renforcer la cohésion entre les marques J.Crew, Madewell et Crewcuts, ainsi que les activités outlet. Elle succède à José Davila, parti à la retraite plus tôt cette année. Avant de rejoindre J.Crew, Gena Smith a dirigé les ressources humaines de LVMH Amérique du Nord, après avoir occupé les fonctions de Senior Vice President of Human Resources et de Global Head of Executive and Creative Recruitment. Son passage au sein du groupe LVMH s’est distingué par la mise en place de programmes de leadership et de diversité à l’échelle du continent américain. Avant cela, elle a été Managing Director chez Karen Harvey Consulting, accompagnant les maisons de mode et de luxe sur leurs enjeux d’organisation et de succession, après un début de carrière chez Russell Reynolds Associates et Ray Berndtson, deux cabinets spécialisés en stratégie de talents. Chez J.Crew, l’une de ses premières priorités consistera à identifier un nouveau président pour Madewell, la marque fonctionnant sans direction depuis le départ d’Adrienne Lazarus le mois dernier. Libby Wadle, CEO du groupe, a salué…