Paris, le 21 novembre 2024 –
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Dans un contexte de transformation continue au sein du groupe Kering, Gucci annonce une réorganisation majeure de son leadership.
Francesco Falai, actuel vice-président senior de la division People Retail et Business, prendra les rênes des ressources humaines en tant que Chief People Officer à compter du 1er janvier, succédant à Luca Bozzo.
Ce dernier quitte l’entreprise après avoir contribué à redéfinir les stratégies RH du leader du luxe au cours des sept dernières années.
Cette nomination s’inscrit dans une phase cruciale pour Gucci, marquée par l’arrivée de Stefano Cantino à la direction générale.
Cantino, actuellement directeur général adjoint, deviendra PDG à la même date, prenant la suite de Jean-François Palus.
Ce remaniement reflète une volonté de réorienter l’organisation vers une gouvernance intégrée et une stratégie alignée sur les défis globaux du marché du luxe.
Une dynamique de recrutement stratégique pour soutenir l’innovation
Falai apporte une expérience solide, ayant supervisé l’intégration de fonctions clés telles que le merchandising et le digital chez Gucci, et auparavant, dans des postes similaires chez Prada.
Ce parcours témoigne de la priorité donnée à des profils capables d’allier expertise opérationnelle et vision transformationnelle.
Dans le même temps, Gucci renforce ses capacités dans la communication et le marketing.
Valérie Leberichel, ancienne vice-présidente mondiale de Givenchy, rejoindra les rangs de la maison fin décembre, tandis que Marcello Mastrogiacomo, précédemment chez Armani Beauty, prendra les commandes des stratégies digitales.
Ces recrutements stratégiques traduisent l’ambition de Gucci de maintenir son avantage compétitif, notamment dans un marché où les attentes en matière d’expérience client sont en constante évolution.
Un retour aux fondamentaux pour inspirer l’avenir
Sabato De Sarno, directeur artistique récemment nommé, amorce un retour au format mixte des défilés, renforçant une vision unifiée des collections homme et femme.
Cette initiative, couplée au choix de Florence pour accueillir le défilé Croisière 2026, illustre une stratégie visant à réaffirmer l’identité de Gucci tout en capitalisant sur ses racines historiques.
Ces ajustements organisationnels interviennent à un moment où l’industrie du luxe, confrontée à des changements de comportements des consommateurs et à des défis géopolitiques, redéfinit ses priorités.
Gucci, en multipliant les initiatives stratégiques, semble se positionner pour naviguer avec agilité dans ce paysage en mutation.
Francesco Falai, actuellement Vice-Président Senior de la division People Retail et Business, deviendra Chief People Officer à partir du 1er janvier.
Il succédera à Luca Bozzo et sera responsable de la stratégie RH mondiale, de l’excellence opérationnelle et du développement des talents au sein de Gucci.
Crédit photographie : © Linkedin
Sources : WWD
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