Contact

Chasseur de tête Mode & Luxe

231 rue Saint Honoré
75001 Paris

T +33 1 81 70 52 26
info@meetandmatch.fr

Notre équipe est disponible sur RDV

DIRECTION DES TALENTS
talents@meetandmatchhr.fr

DIRECTION FINANCIÈRE
finance@meetandmatchhr.fr

DIRECTION LÉGALE/JURIDIQUE
legal@meetandmatchhr.fr

CONTACT PRESSE
presse@meetandmatchhr.fr

Faisons connaissance
Merci d’avance de nous transmettre vos coordonnées ainsi qu’un créneau de préférence pour un premier dialogue.
Créneau pour prise de contact
Merci de nous
avoir contacté.
Nous vous appellerons très prochainement.
Inscrivez-vous à
notre newsletter
Suivez toute l’actualité du monde
de la Mode et du Luxe.
Merci de vous être
inscrit à la newsletter.

Dior mise sur le golf : Une collection capsule des années 80 entre luxe et performance

Actualités
 | 

Paris, le 21 janvier 2025 –

Estimated reading time: 3 minutes

Alors que le golf séduit une nouvelle génération, Dior entre dans la fête avec une collection capsule inspirée des années 80, dévoilée sous la direction artistique de Kim Jones.

Cette ligne, qui sera disponible le 3 avril, reflète une esthétique hybride mêlant les influences parisiennes et new-yorkaises d’une époque où le style preppy faisait autorité.

En écho à une tendance plus large dans l’industrie du luxe, où les marques investissent le domaine du sport, cette initiative s’inscrit dans une stratégie plus vaste du groupe LVMH.

Dior rejoint ainsi les efforts de Louis Vuitton, dont les collaborations avec Tyler, The Creator, et la collection de Golf le Fleur ont déjà marqué les esprits.

La collection, conçue comme un dialogue entre tradition et modernité, propose des polos élégants, des pulls à col V associés à des bermudas ou pantalons à pinces, mais aussi des vestes et blazers à carreaux subtils.

Plus audacieuses, certaines pièces streetwear incluent des survêtements en velours, des coupe-vent à bandes réfléchissantes et des tricots arborant le logo CD Diamond, signature emblématique de la maison.

Parmi les accessoires vedettes, un sac de golf en cuir noir orné du logo Dior en relief illustre l’alliance du luxe et de la fonctionnalité.

Une version revisitée de la sneaker B33, agrémentée d’un imprimé à carreaux et d’une languette à franges, rend hommage aux chaussures de golf traditionnelles tout en s’adressant à une clientèle plus jeune et urbaine.

Selon les données de Statista, le marché mondial des équipements de golf devrait atteindre 27 milliards de dollars en 2025, avec une croissance annuelle de 5,4 % prévue jusqu’en 2029.

Ce dynamisme illustre l’intérêt croissant pour ce sport, notamment parmi les Millennials et la génération Z.

Derrière cette initiative se cache une ambition plus large de LVMH, qui a renforcé son positionnement dans le sport par des parrainages stratégiques, notamment les Jeux olympiques de Paris et la Formule 1. Dior capitalise également sur sa collaboration récente avec le pilote de F1 Lewis Hamilton , étoffant sa présence dans le segment lifestyle sportif.

En mettant sur le golf, Dior confirme sa capacité à évoluer avec son temps tout en affirmant son rôle de pionnier dans la réinvention des codes du luxe.

Pourquoi Dior s’intéresse-t-il au golf ?



Le golf connaît un regain d’intérêt, en particulier parmi les jeunes générations.
Dior capitalise sur cette tendance pour diversifier son offre et renforcer son positionnement dans le segment lifestyle sportif.

Crédit photographie : Dior

Opportunité de carrière M&M : Talents


Pour recevoir des insights exclusifs sur les tendances et innovations du secteur du luxe, abonnez-vous à notre newsletter M&M
Conçue pour les cadres dirigeants, elle constitue une ressource incontournable pour alimenter vos réflexions stratégiques et vous positionner en acteur clé du luxe

[ Central Collection Merchandiser Manager Femme ] M/F/X

France, Paris | CDI | Salaire 90 – 120 K annuel
Publié le 17/07/2024
M&M | RRH | Direction Métier | DRH

L'expérience talent est essentielle pour M&M

+ Un consultant attitré vous accompagnera tout au long de votre parcours talent.

Échange et diagnostic
Un test de personnalité ( valorisation de vos soft skills ) vous sera proposé
Vous avez aux résultats, les données vous appartiennent et vous aurez une analyse du consultant.

+ Vérifications de vos antécédents professionnels ( prise de référence avec votre accord, diplômes etc..)

+ Accompagnement jusqu'a la prise de poste ( et période d'essai )
Point annuel avec M&M