Dior approfondit son partenariat avec l’UNESCO pour soutenir la prochaine génération de femmes leaders

Paris, le 05 juillet 2025 —  Estimated reading time: 4 minutes Dans un contexte de mutations économiques, géopolitiques et technologiques accélérées, la maison Dior renforce son programme Women@Dior, fruit d’un partenariat stratégique avec l’UNESCO, destiné à soutenir l’éducation et l’autonomisation de jeunes femmes à travers le monde. Présentée lors de la cinquième édition de l’événement annuel organisé au siège parisien de l’UNESCO, l’initiative étend désormais sa portée internationale, avec un modèle de mentorat qui associe des talents féminins issus de 140 nationalités à des collaborateurs de la maison. Plus de 2 500 femmes ont été accompagnées depuis 2019. Une réponse durable aux crises Lancé à l’origine pour faire face aux inégalités exacerbées par la pandémie, le programme a su s’imposer comme un levier structurant de résilience éducative. En collaboration avec la Coalition mondiale pour l’éducation, Dior a mis en place une plateforme d’apprentissage en ligne destinée à combler les ruptures d’accès à l’éducation provoquées par les fermetures d’écoles. Le dispositif inclut des modules conçus avec des institutions académiques de premier plan telles que Central Saint Martins à Londres, Bocconi à Milan et HEC Paris, couvrant des thématiques allant du leadership au développement durable, en passant par l’entrepreneuriat et la mode. Une édition 2025 sous le signe du leadership Cette nouvelle édition se distingue par l’absence remarquée de Maria Grazia Chiuri, directrice artistique emblématique récemment remplacée par le créateur irlandais Jonathan Anderson. Lors des éditions précédentes, Chiuri avait activement soutenu le…