Contact

Chasseur de tête Mode & Luxe

231 rue Saint Honoré
75001 Paris

T +33 1 81 70 52 26
info@meetandmatch.fr

Notre équipe est disponible sur RDV

DIRECTION DES TALENTS
talents@meetandmatchhr.fr

DIRECTION FINANCIÈRE
finance@meetandmatchhr.fr

DIRECTION LÉGALE/JURIDIQUE
legal@meetandmatchhr.fr

CONTACT PRESSE
presse@meetandmatchhr.fr

Faisons connaissance
Merci d’avance de nous transmettre vos coordonnées ainsi qu’un créneau de préférence pour un premier dialogue.
Créneau pour prise de contact
Merci de nous
avoir contacté.
Nous vous appellerons très prochainement.
Inscrivez-vous à
notre newsletter
Suivez toute l’actualité du monde
de la Mode et du Luxe.
Merci de vous être
inscrit à la newsletter.

Chanel nomme Mehdi Hamala au Poste de Directeur Business Partners

Nominations | Talents
 | 

Paris, le 26 juillet 2024

Estimated reading time: 3 minutes

CHANEL a annoncé la nomination de Mehdi Hamala au poste de Directeur Business Partners.

Cette décision stratégique s’inscrit dans la continuité des efforts de Chanel pour renforcer ses partenariats d’affaires et stimuler sa croissance mondiale.

Mehdi Hamala, qui a rejoint Chanel en 2019, a été une figure clé de la transformation digitale de la maISON, et cette promotion reflète sa contribution significative et sa vision stratégique pour l’avenir.

Un Parcours Exemplaire au Sein de Chanel

Depuis son arrivée chez Chanel, Mehdi Hamala a joué un rôle crucial dans la transformation digitale de la marque.

En tant que Responsable Digital, il a supervisé les services e-commerce et CRM, orchestrant une feuille de route digitale ambitieuse qui a renforcé la présence en ligne de Chanel tout en optimisant l’expérience client.

Sa gestion des équipes, son approche centrée sur le client, et sa capacité à intégrer les besoins des divisions mode, horlogerie, joaillerie, et beauté, ont permis à la marque de se distinguer dans un secteur hautement compétitif.

Promu Directeur Digital Omnicanal en 2022, Mehdi Hamala a continué à exceller en dirigeant la stratégie omnicanale de Chanel.

Il a coordonné la mise en œuvre de fonctionnalités innovantes telles que le livechat, la prise de rendez-vous en ligne, et le suivi des réparations en ligne, tout en garantissant une expérience utilisateur fluide et enrichie.

Un Leader au Parcours Impressionnant

Titulaire d’une licence en anglais de l’Université Paris-Sorbonne et diplômé de l’École supérieure de commerce et de management (ESCEM) en marketing international, Mehdi Hamala a débuté sa carrière comme Chef de Projet MOA à La Banque Postale.

Il a ensuite occupé des postes de Product Manager chez BNP Paribas et de Product Owner chez AXA, où il a su démontrer son aptitude à piloter des projets complexes et à livrer des solutions de haute qualité.

En 2017, il rejoint la MGEN en tant que Responsable Digital, où il a défini des stratégies digitales novatrices et mis en œuvre des méthodologies agiles pour améliorer les performances des applicatifs et optimiser les processus de gestion de projet.

Une Vision Pour l’Avenir

Dans son nouveau rôle de Directeur Business Partners chez Chanel, Mehdi Hamala sera responsable de la mise en œuvre de stratégies visant à renforcer les partenariats d’affaires et à soutenir la croissance globale de la marque.

Son expertise en digital et son expérience en gestion de projets complexes seront des atouts majeurs

Chanel, reconnue pour son engagement envers l’excellence et l’innovation, continue de se développer sous la direction de talents exceptionnels comme Mehdi Hamala.

La nomination de Mehdi Hamala au poste de Directeur Business Partners chez Chanel est une reconnaissance méritée de son parcours impressionnant et de ses contributions significatives à la transformation digitale de la maison.

Avec sa vision stratégique et son leadership, Chanel est bien positionnée pour continuer à exceller et à innover dans le secteur du luxe.

Quelles étaient ses fonctions précédentes chez Chanel ?



Avant sa nomination au poste de Directeur Business Partners, Mehdi Hamala a occupé les postes de Responsable Digital et de Directeur Digital Omnicanal chez Chanel.
Il a supervisé des projets de transformation digitale et amélioré l’expérience utilisateur.

Crédits photographies : Linkedin

Opportunité de carrière M&M : Talents

Pour rester informé des dernières tendances et innovations dans le monde du luxe, abonnez-vous à notre newsletter Meet & Match, une ressource essentielle pour les cadres dirigeants à la recherche d’insights stratégiques.

[ Chargé.e des Opérations Joaillerie (H/F/X) – Flagship ]

France, Paris | CDI | Salaire 40 – 45 K annuel
Publié le 08/02/2025
M&M | DRH | Direction Boutique |

L'expérience talent est essentielle pour M&M

+ Un consultant attitré vous accompagnera tout au long de votre parcours talent.

Échange et diagnostic
Un test de personnalité ( valorisation de vos soft skills ) vous sera proposé
Vous avez aux résultats, les données vous appartiennent et vous aurez une analyse du consultant.

+ Vérifications de vos antécédents professionnels ( prise de référence avec votre accord, diplômes etc..)

+ Accompagnement jusqu'a la prise de poste ( et période d'essai )
Point annuel avec M&M