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CHANEL dévoile un jardin éphémère dédié à la fleur d’oranger

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Du 1er au 4 juin prochain, Chanel invite les visiteurs à une expérience enchanteresse au sein du Jardin des Tuileries.

Au cours de cette promenade bucolique, vous serez transporté dans un monde sensoriel captivant dédié à la fleur d’oranger.

Découvrez une scénographie unique, participez à des visites et faites des découvertes exclusives dans ce jardin éphémère, paré des couleurs emblématiques de Chanel.

Quelles sont les activités prévues lors de cet événement ? Vous pourrez profiter d’une balade parfumée au cœur de Paris, dans un magnifique jardin de 200 m² qui recrée l’atmosphère d’un paradis botanique méditerranéen.

De la fleur au parfum, laissez-vous transporter vers la Riviera, entre Vallauris, Golfe-Juan et Le Bar-sur-Loup, et découvrez l’histoire fascinante ainsi que l’expertise qui se cache derrière la fleur d’oranger, ingrédient emblématique des parfums Chanel.

Réservations via CHANEL

Jardin des Tuileries – Paris 1er 
Entrée côté place de la Concorde 
Du 1er au 4 juin 2023 
De 10h à 18h30 

Nous vous invitons également à découvrir la dernière campagne parfum de la maison :

Directeur·rice Adjoint·e Joaillerie Grands Magasins Paris | CDI

France, Île de France, Paris | CDI | Salaire 55 – 70 K annuel
Publié le 07/06/2026
1. Rencontre avec Meet & Match
Un échange approfondi visant à comprendre votre parcours, vos réalisations, votre style de management ainsi que vos aspirations professionnelles.

2. Rencontre avec la Direction Retail / Talent Acquisition
Un entretien permettant d’évaluer votre expérience, votre compréhension des enjeux du poste et votre capacité à évoluer dans un environnement à forte exigence.

3. Rencontre avec la Direction de Boutique
Une discussion centrée sur votre approche du management, du clienteling, du développement commercial et de l’expérience client.

4. Entretien complémentaire avec un membre du management de la maison
Selon l’organisation, cette étape peut associer une direction régionale, une direction retail ou une direction des ressources humaines.

5. Proposition d’embauche et intégration
Les candidat·es retenu·es bénéficient d’un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours d’intégration.

Meet & Match assure un suivi individualisé à chaque étape du processus afin de garantir une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse des attentes de chacun·e.