Versace Intègre de Nouveaux Talents dans un Remaniement Stratégique de son Équipe Dirigeante
Paris, le 08 janvier 2024
Dans un remaniement corporatif significatif qui souligne son engagement envers l’élévation de la marque et l’adaptation au marché, la maison de mode italienne emblématique Versace a renforcé ses rangs de direction avec l’ajout de Caroline Deroche Pasquier en tant que vice-présidente des Communications mondiales.
Ce mouvement s’inscrit dans le cadre d’une stratégie plus large que l’entreprise a mise en œuvre au cours de l’année écoulée.
Pasquier, experte aguerrie en communication, rejoint Versace après un passage réussi de trois ans chez Bottega Veneta, où elle a occupé le rôle de directrice des Communications mondiales.
Son expérience devrait être un atout précieux pour Versace alors qu’ils continuent à affiner leur marque et les stratégies d’engagement des consommateurs.
La nomination de Pasquier est la dernière d’une série d’embauches stratégiques par Versace, visant à infuser l’entreprise de perspectives nouvelles et d’une expertise diversifiée.
Au cours de l’année passée, la maison de mode a attiré un certain nombre de cadres chevronnés, majoritairement des femmes, avec une expérience approfondie dans la communication, le marketing, le merchandising visuel, l’innovation numérique et l’IT.
Emmanuel Gintzburger, PDG de Versace, a donné un aperçu de la direction de l’entreprise dans une interview exclusive avec WWD, déclarant : “Avec ces changements de direction, nous visons à poursuivre notre stratégie de transformation, en élevant la marque avec une approche centrée sur le consommateur qui embrasse la créativité et l’innovation.” Il a exprimé sa confiance en ce groupe de leaders déterminés, avec leur vaste expérience internationale et esprit entrepreneurial, qui prendront collectivement la marque à de nouveaux sommets.
En plus de Pasquier, la campagne de recrutement discrète mais impactante de Versace au cours de la dernière année a vu l’intégration de plusieurs acteurs clés :
- Georgina Scholtens-Day, maintenant vice-présidente du Marketing mondial, des Communications, du Numérique et du Parcours client, a apporté son expérience étendue de Zegna et un solide parcours chez Gucci et Saint Laurent.
- Valeria Breda, nommée vice-présidente pour l’Innovation mondiale et l’IT, vient avec une approche avant-gardiste de la technologie de sa période chez la startup de mode-tech Hedoine et porte des insights précieux de ses rôles chez Louis Vuitton, Stella McCartney et Alexander McQueen.
- Giorgia Carastro entre en fonction en tant que vice-présidente du Numérique et de l’Omnicanal, apportant une richesse de connaissances de son parcours en finance et investissement et son expertise numérique chez Kering.
- Stefania Lacarenza a pris les rênes en tant que vice-présidente du Merchandising visuel, emportant avec elle l’expérience créative visuelle de marques de luxe comme Gucci, Prada et Miu Miu.
- Fabio Colacchio, le nouveau vice-président de la Transformation de la marque et de la Stratégie, apporte des perspectives stratégiques de son expérience de conseil chez Bain & Company et une expertise marketing de Procter & Gamble.
Ces nominations, principalement sous la direction de Gintzburger, signalent l’intention concentrée de Versace sur la mondialisation et la transformation numérique comme clés de sa stratégie de croissance.
Pasquier, de nationalité française, a une carrière riche couvrant divers rôles dans les relations publiques, le marketing et la communication de part et d’autre de l’Atlantique.
Ses nominations avant Bottega Veneta incluent des rôles de direction chez Stella McCartney à Londres et en tant que vice-présidente senior des Relations publiques mondiales et de la Communication chez Coach à New York.
De plus, Versace a discrètement placé un certain nombre de nouveaux présidents régionaux au cours des 10 à 12 derniers mois.
Les placements stratégiques garantissent que les dynamiques de marché uniques de chaque région sont naviguées avec une expertise locale, soulignant davantage l’engagement de Versace envers une approche nuancée et spécifique à la région pour l’expansion mondiale de la marque.
Alors que Versace trace son parcours à travers un paysage de mode de luxe de plus en plus compétitif, l’intégration de ces professionnels de haut calibre dans son leadership est une indication claire des aspirations de la marque pour la croissance et la rentabilité dans les phases à venir de son existence historique.
Crédit image : Instagram @ezrapetronio
Opportunité de carrière M&M : Talents
