Paris, 8 juillet 2024 –
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Burberry Group Plc, la célèbre maison de couture britannique, se prépare à des suppressions massives d’emplois, marquant ainsi une étape difficile de son histoire récente.
Suite à une baisse significative de sa valeur boursière, l’entreprise a annoncé un processus de consultation de 45 jours, suscitant des inquiétudes parmi ses employés.
Une Annonce Choc lors d’une Réunion Zoom
À la fin du mois de juin, les employés de Burberry ont été convoqués à une réunion Zoom où ils ont été informés des risques potentiels de licenciement.
Cette annonce a été faite sans préavis détaillé sur l’origine de l’information, ce qui a amplifié l’incertitude et l’anxiété au sein du personnel.
Les employés concernés ont été avertis qu’ils pourraient être licenciés ou devoir postuler à nouveau pour leurs propres postes, une situation que beaucoup considèrent comme déstabilisante.
Un Processus de Consultation en Cours
Selon des sources proches de l’entreprise, Burberry a entamé une consultation de 45 jours, une période au cours de laquelle des centaines de postes pourraient être supprimés.
Cette consultation vise à évaluer les impacts des suppressions d’emplois et à explorer les possibilités de reclassement interne.
Cependant, l’ampleur des suppressions potentielles a déjà commencé à créer des remous parmi les employés.
Les Syndicats en Alarme
Les responsables syndicaux, coordonnant avec un groupe restreint d’employés, craignent que jusqu’à 400 emplois soient menacés.
Burberry, de son côté, a refusé de commenter l’information, ajoutant au climat de spéculation et de peur qui règne parmi les travailleurs.
Les syndicats préparent déjà des actions pour soutenir les employés affectés et négocier les meilleures conditions possibles en cas de licenciement.
Un Précédent en 2020
Cette annonce fait écho à une période similaire en 2020, où Burberry avait déjà supprimé 500 postes dans un effort d’économie de 55 millions de livres sterling (70,5 millions de dollars).
À cette époque, l’entreprise avait justifié les suppressions par la nécessité de faire face aux pressions financières causées par la pandémie de COVID-19.
Aujourd’hui, c’est la chute de la valeur boursière qui est mise en avant comme raison principale.
Des Suppressions en Série
Selon le dernier rapport annuel de Burberry, l’entreprise employait en moyenne 9 169 équivalents temps plein au cours de l’exercice 2023-24.
Si les prévisions actuelles se confirment, une réduction de 400 postes représenterait une perte significative pour la maison de couture.
Ces suppressions pourraient affecter non seulement la production, mais aussi les services administratifs et les opérations de vente au détail.
Une Réflexion sur l’Avenir de l’Industrie de la Mode
Cette situation met en lumière les défis croissants auxquels l’industrie de la mode est confrontée.
Les fluctuations économiques, les changements dans les comportements des consommateurs et les pressions financières obligent les entreprises à réévaluer leurs stratégies et à prendre des décisions difficiles.
Burberry, emblème du luxe britannique, se trouve ainsi à un tournant crucial de son histoire.
Alors que l’entreprise navigue à travers cette période tumultueuse, l’avenir des centaines d’employés concernés reste incertain.
Les prochaines semaines seront décisives, non seulement pour Burberry, mais aussi pour l’industrie de la mode dans son ensemble, qui observe de près cette situation.
Selon certaines informations, jusqu’à 400 emplois pourraient être menacés.
Les suppressions toucheraient principalement les postes au Royaume-Uni.
Crédits photographies : Burberry
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