Apple contre-attaque face aux pressions conservatrices visant à supprimer les programmes de diversité

Paris, le 13 janvier 2025 - Estimated reading time: 3 minutes Apple, l’un des poids lourds de la Silicon Valley, a appelé ses actionnaires à rejeter une proposition controversée visant à éliminer ses initiatives de diversité, équité et inclusion (DEI). Cette motion, introduite par le National Center for Public Policy, un groupe de réflexion conservateur, demande à la société de démanteler ses programmes, ses politiques et son département dédiés à ces questions. Dans une réponse ferme déposée dans un dossier de procuration, Apple a qualifié cette proposition d’« inutile » et a réaffirmé son engagement en faveur de l’égalité des chances. « Apple est un employeur garantissant l’égalité des chances, sans aucune discrimination dans le recrutement, la formation ou la promotion, conformément à la loi », a déclaré la société, soulignant l’existence d’un programme de conformité rigoureux. Un contexte de tensions croissantes Cette initiative s’inscrit dans un contexte politique marqué par une opposition croissante des groupes conservateurs envers les programmes de diversité au sein des entreprises américaines. Ces pressions se sont intensifiées à la suite d’une décision de la Cour suprême en 2023, annulant la discrimination positive dans les admissions universitaires, un précédent qui pourrait avoir des répercussions sur le monde des affaires. Apple n’est pas la seule entreprise à faire face à ces défis. Des géants comme Meta et Amazon ont discrètement réduit leurs efforts en matière de diversité, anticipant un éventuel retour de Donald Trump à la présidence…